アライアンスパーソネル

ハワイの人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介で働くをサポート

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「人と企業を結ぶマッチメーカー」「ライフスタイルに合った仕事探しを」をモットーにクライアント、スタッフから信頼を得られる企業作りを日々心がけている。
日本語のできるリクルーターが、就職の相談から求人の紹介まで親切・丁寧にサポート。登録料や斡旋費用はかからず無料。

長期/短期の派遣だけでなく正社員採用、福利厚生の充実した日系企業や、英語を使うバイリンガルのお仕事まで豊富な求人がそろう。

【よくあるご質問】
Q、派遣スタッフにも保険などの福利厚生はありますか?
A、はい、ございます。
ハワイ州の法律に基づき、フルタイム勤務の方には健康保険, Dental/Vision/Drug, 生命保険プラン、401Kリタイアメントプランの用意があります。そのほか映画チケットや様々なディスカウント、メンバーシップなどの福利厚生も充実。

事業内容

人材紹介・人材派遣

お客様へのメッセージ

◼︎ハワイに来たばかりで、どのような仕事や勤務形態が自分に合っているのかよくわからない、という方からもよく御連絡を頂きます。電話予約の上、ダウンタウンの当社においで頂ければ、お一人おひとりの状況に応じてご相談をいたします。その後、お客様と当社と連絡を続けながら、納得のいくお仕事を見つけられるようサポートを致します。

◼︎ご相談から就職まで、一切無料ですのでお気軽にお電話ください。
旅行/観光業界・事務・マネージメント・短期派遣カスタマーサービスなど、様々な業種の募集を扱っています。
日々新しいポジションが入りますので、ウェブサイト(http://www.APHawaii.com/)も併せてご覧下さい。
一般の広告に載らない当社扱い限定のお仕事や、登録していただいている方優先のポジションもあります。
また、派遣(短期・長期)、派遣の後正社員雇用の可能性があるもの、正社員雇用限定のポジションなど、雇用の形態も様々です。是非一度ご相談下さい。

事業・サービスの詳細

【アライアンス登録までのプロセス】
登録やカウンセリングを含めお仕事をする方に費用は無料。
①まずはお問い合わせください。OPT/CPTも大歓迎
② 登録日(面談)を設定し、オフィスへ訪問。
 面談が済むまで、登録者の許可無く企業へ紹介することはございません。
③ 希望の職種や、経歴などを伺い、マッチする仕事があれば、その場でご紹介。
  企業へコンタクトをいたします。求人に空きがない場合は、希望の仕事が
  入り次第連絡いたします。
※登録日に、仕事が決定するケースも多々あり。

【アメリカ式-英文履歴書の書き方】
アメリカ式履歴書は職務経歴書と履歴書が一体型。定型フォームはなく白紙からスタート。フリーフォーマットが一般的なため、採用担当者が読みやすいよう文字のサイズやフォント、順序や構成などのアイディアをよく練りましょう。期間や年号があるものは新しい物から古いものへと順序を追って書くと良いでしょう。個人の趣味、家族構成、性別、国籍、誕生日などの直接的に業務と関連性のないものは載せません。もちろん写真も必要ありません。

【面接の攻略法】
1、時間と面接会場について
面接会場への交通機関、駐車場の有無や所要時間は予め確認をしておきましょう。当日の天候や体調により中々面接会場が探せないという事のないように、可能であれば事前に下見をすることをお勧めします。どうしても遅れてしまいそうな場合、不測の事態が起こった際には必ず連絡を入れられるように事前に連絡先や担当者の名前を控えておきましょう。会場には約束の時間の5-10分程度前に到着するのが理想的です。早く着きすぎるのは迷惑になる場合もあります。意外と忘れてしまいがちなのが携帯電話。必ず電源を切って会場入りしましょう。サイレントにしても着信等があれば集中力が切れるばかりでなく悪い印象を与えてしまいます。面接を待っている間は、これから自分が働くであろう会社を観察する良い機会でもあります。携帯で遊んだり、本を読んだりせずに落ち着いて待ちましょう。

2、面接時の身だしなみについて
服装や髪型だけが合否判断には直接結びつきませんが、基本をしっかり押さえておかないと第一印象で大きなハンデを負うことになりかねません。ハワイと言えどもビジネスカジュアルやスーツが基本、かっちりした服装のほうが自らも気合が入り、採用担当者の第一印象も大分変わってきます。女性はブラウスとスカート/スラックス、男性はアロハシャツ/Yシャツとスラックスなどがお勧め。また靴にも気を配りましょう。応募した会社がカジュアルな社風でも、面接の時にはビジネスカジュアル/フォーマルで臨みます。また前日までには必ず面接に来ていく洋服を出してシミやしわが無いよう確認しましょう。
髪型も寝癖はきちんと直し、派手な装飾などは控え清潔感のある印象に。ジーンズ、ショーツ、ビーサンやスニーカーなどでの面接では常識がない人と思われてしまいます。

3、面接に望む姿勢について
声のトーン:普段より多少ゆっくりと大きめの声ではっきり、自信に満ちた声で覇気のある受け答えをしましょう。面接に備えて聞き取りやすい声で話すよう心がけたり、
事前に練習することで自信につながり堂々と臨めるでしょう。
アイコンタクト:うつむいていてはどんなに立派なことを言っていても意思が伝わりません。しっかりと自信を持ち相手の目を見て対応しましょう。
質疑応答:自らが応募したポジションについてはきちんと覚えておきましょう。またResumeの内容はしっかりと把握し、自分の経歴や能力、過去の退職理由などをはっきりと伝えられるよう準備しておきましょう。
基本的には合っている、間違っているという質問はあまりありませんが、
たとえば仕事中に犯した大きなミスは?その際どのように対応しましたか?などは
良く聞かれますが、面接官が知りたいのはミスの内容ではなく行動力や判断力です。
質問が分からない場合は理解できない内容であった場合は、きちんとその場で確認しましょう。

この会社からのお知らせ

  • 2019.04.15

    アライアンスパーソネルだから出来ること

    企業へ出向いて面接をしてもらうと、どうしても回答に困る質問を受けたり、職務経歴に関して細かく聞かれたり
    タジタジになってしまい、結局うまく進まなかったという経験はありませんか??

    弊社では、あなたの経験・業績だけでなく、人柄や希望に沿って一番ベストな業界・仕事を紹介しています。
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    そんな方もアライアンスパーソネルだから、相談できるというお声を沢山頂きます。

    履歴書も、添削のお手伝いができるので応募する企業や職種に合わせてベストな対策をとることができます。

    アライアンスパーソネルを利用するメリットの一部をご紹介しました

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    【短期・6月半ば~7月下旬】レセプショニスト

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